Sztuczna inteligencja coraz śmielej wkracza w procesy rekrutacyjne. Czy może pomóc znaleźć idealnego kandydata? Jak zmienia rozmowy kwalifikacyjne i jakie ograniczenia prawne trzeba uwzględnić, korzystając z AI w HR?
O tym porozmawiamy podczas kolejnego spotkania społeczności WAIT – Wrocław AI Team, które odbędzie się w Bibliotece UEW. W programie znalazły się dwie prelekcje poświęcone wykorzystaniu sztucznej inteligencji w rekrutacji, zarówno od strony technologicznej, jak i praktyki HR.
Co w programie?
„It’s a match! AI, rekrutacja i czemu to nie jest takie proste” – Bartek Kolasa przyjrzy się wyzwaniom związanym z rekrutacją do startupów i na stanowiska C-level. Wystąpienie będzie dotyczyć również granic wykorzystania AI w rekrutacji w kontekście AI Act i RODO.
„Next-Gen Tech Screening” – Krystian Kozieł opowie o możliwościach wykorzystania agentów głosowych AI w rekrutacji. Uczestnicy poznają koncepcję bota HR, który prowadzi interaktywny dialog z kandydatem i dostosowuje poziom trudności pytań do jego odpowiedzi.
Informacje organizacyjne:
📅 29 października 2026 r. (czwartek)
🕕 18:00–21:00
📍 Biblioteka UEW, W4
Udział w wydarzeniu wymaga rejestracji: Przejdź do rejestracji
Program
- 18:00 <- Powitanie.
- 18:05-18:15: Słowo od Partnera
- 18:15 – 19:00 Krystian Kozieł: „Next-Gen Tech Screening”
- 19:00 – 19:15 Przerwa
- 19:15 – 20:00 Bartek Kolasa, : „It’s a match! AI, rekrutacja i czemu to nie jest takie proste”
- 20:00 – 20:15 Ankieta Ewaluacyjna i plany WAIT
- 20:15 – 21:00 Pizza i networking 🍕
