Baza EMIS Next zawiera szeroki zakres danych związanych z rynkiem pracy, choć głównie skupia się na danych finansowo-gospodarczych, przedsiębiorstwach i sektorach gospodarki. W bazie EMIS Next można znaleźć:

• Dane i analizy dotyczące przedsiębiorstw i sektorów gospodarki, m.in. informacje dotyczące zatrudnienia w poszczególnych firmach i branżach.
• Raporty rynkowe i analizy branżowe wspierające badania rynków wschodzących, które mogą zawierać dane o rynku pracy i trendach zatrudnienia.
• Dane makroekonomiczne m.in. wskaźniki zatrudnienia i rynku pracy.
• Profilowanie firm z kluczowymi danymi, co może zawierać informacje o strukturze zatrudnienia, analizę kadry kierowniczej i innych aspektów związanych z rynkiem pracy.
• Wiadomości gospodarcze i analizy oparte na AI, które pomagają wykrywać trendy i sygnały, także dotyczące rynku pracy.
• Możliwość monitorowania interesujących tematów i trendów związanych z rynkiem pracy za pomocą konfigurowalnych pulpitów nawigacyjnych.

W EMIS Next znajdziemy dane makroekonomiczne, analizy sektorowe, raporty rynkowe, profile firm oraz aktualności, które łącznie dają dobry obraz rynku pracy, zwłaszcza w kontekście przedsiębiorstw i sektorów gospodarki.

Baza Orbis to specjalistyczny serwis gromadzący dane o ponad 370 milionach firm z całego świata, w tym dane finansowe, struktury korporacyjne i wskaźniki biznesowe. Co do danych o rynku pracy, Orbis oferuje pośrednio informacje związane z zatrudnieniem w firmach poprzez:

• Dane o firmach i ich strukturze, co może obejmować informacje o liczbie zatrudnionych i strukturze zatrudnienia na poziomie przedsiębiorstw.
• Informacje o powiązaniach między firmami i ich strukturze korporacyjnej, które mogą być użyte do analiz rynku pracy w odniesieniu do sektora prywatnego.
• Dane o osobach powiązanych z firmami, co może pomóc w analizach kadr zarządzających.
• Orbis nie jest źródłem bezpośrednich, kompleksowych danych statystycznych o całym rynku pracy, ale dostarcza szczegółowych danych mikroekonomicznych na poziomie firm, co może być użyteczne do badań rynku pracy w kontekście zatrudnienia w przedsiębiorstwach.

W bazie Orbis znajdziemy dane firmowe, które mogą być wykorzystane do analiz rynku pracy, zwłaszcza w kontekście zatrudnienia i struktury zatrudnienia w konkretnych przedsiębiorstwach.

Baza Statista oferuje szeroki zakres danych o rynku pracy, w tym:

• Statystyki zatrudnienia i wskaźniki zatrudnienia według płci, wieku oraz regionów kraju.
• Dane dotyczące liczby aktywnych osób na rynku pracy, poziomu bezrobocia oraz zmian w tych wskaźnikach na przestrzeni lat.
• Informacje o strukturze zatrudnienia w różnych sektorach gospodarki i regionach.
• Dane o godzinach pracy, w tym przeciętnej długości tygodnia pracy w poszczególnych krajach, w tym Polsce.
• Porównania międzynarodowe rynku pracy oraz bieżące trendy, takie jak wpływ pandemii COVID-19 na zatrudnienie i poziom bezrobocia.
• Raporty o popycie na pracę, dynamice liczby zatrudnionych, a także o rynku pracy młodych i kobiet.
• Dodatkowo Statista udostępnia wykresy, analizy i raporty ułatwiające przegląd najważniejszych wskaźników rynku pracy i ich interpretację.

Statista stanowi cenne źródło różnorodnych, aktualnych i porównawczych danych dotyczących rynku pracy w Polsce i innych krajach.

zawiera zaawansowane dane i analizy finansowe oraz ekonomiczne, w tym również dane dotyczące rynku pracy, które prezentowane są w kontekście makroekonomicznym i mikroekonomicznym. W obszarze rynku pracy w LSEG Workspace można znaleźć:

• Dane dotyczące zatrudnienia, w tym zmiany zatrudnienia w poszczególnych sektorach gospodarki i regionach.
• Informacje o stopie bezrobocia, wskaźnikach wakatów (wolnych miejsc pracy) oraz dynamice rynku pracy.
• Analizy siły przetargowej pracowników, rotacji na rynku pracy, a także wpływu tych czynników na produktywność i płace.
• Wskaźniki dotyczące średniego czasu pracy i efektywności pracowników.
• Prognozy zatrudnienia oraz oceny kondycji rynku pracy, także w kontekście wpływu wydarzeń gospodarczych, jak pandemia COVID-19.
• Możliwość analizy danych historycznych i bieżących trendów rynku pracy, często w powiązaniu z danymi finansowymi przedsiębiorstw i wskaźnikami makroekonomicznymi.
• Platforma jest wykorzystywana do tworzenia raportów ekonomicznych i analiz rynkowych z danych pochodzących m.in. z Eurostatu czy innych instytucji, co umożliwia szerokie badania rynku pracy.

Podsumowując, LSEG Workspace dostarcza kompleksowe dane i analizy dotyczące rynku pracy, obejmujące zatrudnienie, bezrobocie, rotację pracowników, oraz wpływ tych czynników na gospodarkę i przedsiębiorstwa.

W bazie Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) znajdziemy szeroki wachlarz danych dotyczących rynku pracy w Polsce zarówno w formie publikacji, tabel, dashboardów, zarówno na głównej stronie jak i w ramach poszczególnych podstronach.

Na głównej stronie znaleźć można między innymi publikacje: Pracujący w gospodarce narodowej w Polsce (miesięczne), wypadki przy pracy (dane wstępne, kwartalne i półroczne), Cudzoziemcy wykonujący pracę w Polsce (dane miesięczne), Biuletyn statystyczny – długie szeregi – PRACUJĄCY W SEKTORZE PRZEDSIĘBIORSTW PRZECIĘTNE ZATRUDNIENIE W SEKTORZE PRZEDSIĘBIORSTW PRZECIĘTNE WYNAGRODZENIA MIESIĘCZNE BRUTTO W SEKTORZE PRZEDSIĘBIORSTW.  
Na starszej nadal działającej wersji strony znajduje się zbiorcza lista publikacji:
GUS / Rynek Pracy 

• W ramach Dziedzinowej Bazy Wiedzy Rynek pracy zawiera poszczególne dashboardy (wraz z opcjami edycji, pobierania, przejścia do surowych danych) dodatkowo precyzyjne dane możemy znaleźć w dane o wysokiej wartości 
  (ang. high-value datasets – HVD)
• Bank Danych Makroekonomicznych – (w tym wg Badanie aktywności ekonomicznej ludności)
• System Monitorowania Usług Publicznych – Lokalna polityka społeczna – informacje na poziomie województw, powiatów, gmin m.in. na temat: 
  Wsparcia tworzenia miejsc pracy i rozwoju przedsiębiorczości
• Bank Danych Lokalnych oraz Atlas Regionów – dane z uwzględnieniem podziału administracyjnego, samorządów oraz w ramach systemu NUTS
• Strateg – rynek pracy – System Monitorowania Rozwoju – portal działa zarówno jako zbiór danych oraz jako wyszukiwarka krajowych działalności

Wejście do bazy

W bazie OECD znajdziemy obszerne dane i analizy dotyczące rynku pracy, w tym:

• Informacje o stopie bezrobocia, w tym dane rozbite na płeć, wiek oraz sektor gospodarki.
• Statystyki zatrudnienia, w tym wskaźniki zatrudnienia osób w różnym wieku, w tym osób starszych (55-64 lata).
• Dane dotyczące niedoboru pracowników i braków kadrowych w różnych branżach, które są wyższe w Polsce niż przeciętnie w krajach OECD.
• Analizy dotyczące rynku pracy kobiet, w tym różnic w wynagrodzeniach (gender pay gap), wskaźników zatrudnienia kobiet na pełen i niepełen etat, a także wyzwania związane z równością płci na rynku pracy.
• Prognozy zatrudnienia i bezrobocia na kolejne lata oraz ich dynamika w poszczególnych krajach.
• Informacje o aktywności zawodowej, koszty pracy oraz wyzwania demograficzne związane ze starzeniem się społeczeństw.
• Raporty i rekomendacje dotyczące polityki zatrudnienia, wzmacniania integracji na rynku pracy oraz skracania różnic płacowych między kobietami i mężczyznami.

OECD dostarcza kompleksowe, porównawcze i prognozowane dane na temat rynku pracy, które pomagają zrozumieć wyzwania i trendy, w tym specyfikę rynku polskiego w kontekście globalnym i europejskim.

Wejśćie do bazy

Baza Eurostat oferuje szeroki zakres danych na temat rynku pracy w krajach Unii Europejskiej, w tym także w Polsce. Dane są rozbite na dwa główne profile: 
Labour market zawierający większość informacji oraz Employment and unemployment (LFS) poświęcony bezrobociu

Z pośród specyficznych danych, które można znaleźć w ramach Eurostat są m. in.: 

• Dane o stopie bezrobocia w ujęciu zharmonizowanym sezonowo dla wszystkich krajów UE, w tym rozróżnienie na różne grupy wiekowe i płeć.
• Statystyki dotyczące liczby wolnych miejsc pracy (wakatów) w różnych sektorach gospodarki i krajach (Job vacancies)
• Wskaźniki zatrudnienia według wieku, płci i regionów, pozwalające na porównania między państwami członkowskimi UE.
• dane dotyczące kosztów pracy, jakości pracy oraz zarobków

Dodatkowe treści związane z rynkiem pracy można również znaleźć w ramach statystyk eksperymentalnych m.in: Labour market transitions lub Labour market demand for ICT specialists in online job advertisements

Wejście do bazy

Baza danych Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO) gromadząca oraz standaryzująca dane dotyczące rynku pracy, siły roboczej, bezrobocia oraz demografii.

ILOSTAT gromadzi i przetwarza globalne dane o szeroko rozumianym rynku pracy, włączając w to także demografię, gospodarkę poszczególnych krajów, poziom życia, ceny produktów oraz pracę dzieci.

Baza posiada również szczegółowe informacje z poszczególnych krajowych rynków pracy włączając w to poziomy zarobków, wskaźniki zatrudnienia z podziałem, na wiek, płeć, status, pochodzenie (migranci) itp.

Szczegółowe dane można pozyskać za pomocą Data Explorer, gdzie można również uzyskać te same informacje dla poszczególnych regionów geograficznych. Zasięg danych obejmuje (zależnie od kraju i typu) okres od lat 50 XX wieku.

A-Z Databases – lista 114 specjalistycznych baz Ilostat znajdujących się na różnych portalach i podstronach nadzorowanych przez ILO m. in.:

International Standard Classification of Occupations (ISCO) – klasyfikacja zawodów ILO (ISCO-08)

Social Protecion Monitor – dane dotyczące ochrony socjalnej pracowników w ramach portalu Social Protecion Platform

Wejście do bazy

Baza World Bank (Bank Światowy) udostępnia szeroki wachlarz danych dotyczących rynku pracy, które obejmują:

• Stopy bezrobocia i ich zmiany w czasie na poziomie krajowym, z podziałem na regiony i grupy demograficzne.
• Liczbę zarejestrowanych bezrobotnych oraz dynamikę ofert pracy na rynku, w tym analizę popytu na pracę w różnych sektorach gospodarki.
• Przeciętne miesięczne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw i jego zmiany rok do roku.
• Wynagrodzenia brutto oraz ich zmiany w czasie, a także efektywność zatrudnienia.
• Monitoring procesów rekrutacyjnych, w tym wymagania stawiane przez pracodawców oraz oferowane benefity w ofertach pracy.
• Analizy dotyczące aktywizacji zawodowej i publicznych służb zatrudnienia oraz efektywności wydatków na programy rynku pracy.
• Dane dotyczące zatrudnienia nieformalnego oraz wpływu czynników takich jak sztuczna inteligencja na rynek pracy.
• Informacje ekonomiczne i raporty oceniające sytuację rynku pracy w kontekście gospodarczym kraju, w tym wpływ tendencji demograficznych i ekonomicznych.

Baza World Bank dostarcza dane nie tylko statystyczne, ale także analizy i raporty, które pomagają rozumieć trendy, wyzwania i zmiany zachodzące na rynku pracy w Polsce i na świecie.

Wejście doa bazy

IMF Data – portal danych Międzynarodowego Funduszu walutowego, Posiada dedykowane często aktualizowane datasety oraz wskaźniki dotyczące rynku pracy opracowywane (bądź pozyskiwane z) metodą ILO. Zobacz wskaźniki.