Baza EMIS Next zawiera szeroki zakres danych związanych z rynkiem pracy, choć głównie skupia się na danych finansowo-gospodarczych, przedsiębiorstwach i sektorach gospodarki. W bazie EMIS Next można znaleźć:

• Dane i analizy dotyczące przedsiębiorstw i sektorów gospodarki, m.in. informacje dotyczące zatrudnienia w poszczególnych firmach i branżach.
• Raporty rynkowe i analizy branżowe wspierające badania rynków wschodzących, które mogą zawierać dane o rynku pracy i trendach zatrudnienia.
• Dane makroekonomiczne m.in. wskaźniki zatrudnienia i rynku pracy.
• Profilowanie firm z kluczowymi danymi, co może zawierać informacje o strukturze zatrudnienia, analizę kadry kierowniczej i innych aspektów związanych z rynkiem pracy.
• Wiadomości gospodarcze i analizy oparte na AI, które pomagają wykrywać trendy i sygnały, także dotyczące rynku pracy.
• Możliwość monitorowania interesujących tematów i trendów związanych z rynkiem pracy za pomocą konfigurowalnych pulpitów nawigacyjnych.

W EMIS Next znajdziemy dane makroekonomiczne, analizy sektorowe, raporty rynkowe, profile firm oraz aktualności, które łącznie dają dobry obraz rynku pracy, zwłaszcza w kontekście przedsiębiorstw i sektorów gospodarki.

Baza Orbis to specjalistyczny serwis gromadzący dane o ponad 370 milionach firm z całego świata, w tym dane finansowe, struktury korporacyjne i wskaźniki biznesowe. Co do danych o rynku pracy, Orbis oferuje pośrednio informacje związane z zatrudnieniem w firmach poprzez:

• Dane o firmach i ich strukturze, co może obejmować informacje o liczbie zatrudnionych i strukturze zatrudnienia na poziomie przedsiębiorstw.
• Informacje o powiązaniach między firmami i ich strukturze korporacyjnej, które mogą być użyte do analiz rynku pracy w odniesieniu do sektora prywatnego.
• Dane o osobach powiązanych z firmami, co może pomóc w analizach kadr zarządzających.
• Orbis nie jest źródłem bezpośrednich, kompleksowych danych statystycznych o całym rynku pracy, ale dostarcza szczegółowych danych mikroekonomicznych na poziomie firm, co może być użyteczne do badań rynku pracy w kontekście zatrudnienia w przedsiębiorstwach.

W bazie Orbis znajdziemy dane firmowe, które mogą być wykorzystane do analiz rynku pracy, zwłaszcza w kontekście zatrudnienia i struktury zatrudnienia w konkretnych przedsiębiorstwach.

Baza Statista oferuje szeroki zakres danych o rynku pracy, w tym:

• Statystyki zatrudnienia i wskaźniki zatrudnienia według płci, wieku oraz regionów kraju.
• Dane dotyczące liczby aktywnych osób na rynku pracy, poziomu bezrobocia oraz zmian w tych wskaźnikach na przestrzeni lat.
• Informacje o strukturze zatrudnienia w różnych sektorach gospodarki i regionach.
• Dane o godzinach pracy, w tym przeciętnej długości tygodnia pracy w poszczególnych krajach, w tym Polsce.
• Porównania międzynarodowe rynku pracy oraz bieżące trendy, takie jak wpływ pandemii COVID-19 na zatrudnienie i poziom bezrobocia.
• Raporty o popycie na pracę, dynamice liczby zatrudnionych, a także o rynku pracy młodych i kobiet.
• Dodatkowo Statista udostępnia wykresy, analizy i raporty ułatwiające przegląd najważniejszych wskaźników rynku pracy i ich interpretację.

Statista stanowi cenne źródło różnorodnych, aktualnych i porównawczych danych dotyczących rynku pracy w Polsce i innych krajach.

zawiera zaawansowane dane i analizy finansowe oraz ekonomiczne, w tym również dane dotyczące rynku pracy, które prezentowane są w kontekście makroekonomicznym i mikroekonomicznym. W obszarze rynku pracy w LSEG Workspace można znaleźć:

• Dane dotyczące zatrudnienia, w tym zmiany zatrudnienia w poszczególnych sektorach gospodarki i regionach.
• Informacje o stopie bezrobocia, wskaźnikach wakatów (wolnych miejsc pracy) oraz dynamice rynku pracy.
• Analizy siły przetargowej pracowników, rotacji na rynku pracy, a także wpływu tych czynników na produktywność i płace.
• Wskaźniki dotyczące średniego czasu pracy i efektywności pracowników.
• Prognozy zatrudnienia oraz oceny kondycji rynku pracy, także w kontekście wpływu wydarzeń gospodarczych, jak pandemia COVID-19.
• Możliwość analizy danych historycznych i bieżących trendów rynku pracy, często w powiązaniu z danymi finansowymi przedsiębiorstw i wskaźnikami makroekonomicznymi.
• Platforma jest wykorzystywana do tworzenia raportów ekonomicznych i analiz rynkowych z danych pochodzących m.in. z Eurostatu czy innych instytucji, co umożliwia szerokie badania rynku pracy.

Podsumowując, LSEG Workspace dostarcza kompleksowe dane i analizy dotyczące rynku pracy, obejmujące zatrudnienie, bezrobocie, rotację pracowników, oraz wpływ tych czynników na gospodarkę i przedsiębiorstwa.

W bazie Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) znajdziemy szeroki wachlarz danych dotyczących rynku pracy w Polsce zarówno w formie publikacji, tabel, dashboardów, zarówno na głównej stronie jak i w ramach poszczególnych podstronach.

Na głównej stronie znaleźć można między innymi publikacje: Pracujący w gospodarce narodowej w Polsce (miesięczne), wypadki przy pracy (dane wstępne, kwartalne i półroczne), Cudzoziemcy wykonujący pracę w Polsce (dane miesięczne), Biuletyn statystyczny – długie szeregi – PRACUJĄCY W SEKTORZE PRZEDSIĘBIORSTW PRZECIĘTNE ZATRUDNIENIE W SEKTORZE PRZEDSIĘBIORSTW PRZECIĘTNE WYNAGRODZENIA MIESIĘCZNE BRUTTO W SEKTORZE PRZEDSIĘBIORSTW.  
Na starszej nadal działającej wersji strony znajduje się zbiorcza lista publikacji:
GUS / Rynek Pracy 

• W ramach Dziedzinowej Bazy Wiedzy Rynek pracy zawiera poszczególne dashboardy (wraz z opcjami edycji, pobierania, przejścia do surowych danych) dodatkowo precyzyjne dane możemy znaleźć w dane o wysokiej wartości 
  (ang. high-value datasets – HVD)
• Bank Danych Makroekonomicznych – (w tym wg Badanie aktywności ekonomicznej ludności)
• System Monitorowania Usług Publicznych – Lokalna polityka społeczna – informacje na poziomie województw, powiatów, gmin m.in. na temat: 
  Wsparcia tworzenia miejsc pracy i rozwoju przedsiębiorczości
• Bank Danych Lokalnych oraz Atlas Regionów – dane z uwzględnieniem podziału administracyjnego, samorządów oraz w ramach systemu NUTS
• Strateg – rynek pracy – System Monitorowania Rozwoju – portal działa zarówno jako zbiór danych oraz jako wyszukiwarka krajowych działalności

Wejśćie do bazy

Baza Eurostat oferuje szeroki zakres danych na temat rynku pracy w krajach Unii Europejskiej, w tym także w Polsce. Dane są rozbite na dwa główne profile: 
Labour market zawierający większość informacji oraz Employment and unemployment (LFS) poświęcony bezrobociu

Z pośród specyficznych danych, które można znaleźć w ramach Eurostat są m. in.: 

• Dane o stopie bezrobocia w ujęciu zharmonizowanym sezonowo dla wszystkich krajów UE, w tym rozróżnienie na różne grupy wiekowe i płeć.
• Statystyki dotyczące liczby wolnych miejsc pracy (wakatów) w różnych sektorach gospodarki i krajach (Job vacancies)
• Wskaźniki zatrudnienia według wieku, płci i regionów, pozwalające na porównania między państwami członkowskimi UE.
• dane dotyczące kosztów pracy, jakości pracy oraz zarobków

Dodatkowe treści związane z rynkiem pracy można również znaleźć w ramach statystyk eksperymentalnych m.in: Labour market transitions lub Labour market demand for ICT specialists in online job advertisements

Wejście do bazy

W bazie OECD znajdziemy obszerne dane i analizy dotyczące rynku pracy, w tym:

• Informacje o stopie bezrobocia, w tym dane rozbite na płeć, wiek oraz sektor gospodarki.
• Statystyki zatrudnienia, w tym wskaźniki zatrudnienia osób w różnym wieku, w tym osób starszych (55-64 lata).
• Dane dotyczące niedoboru pracowników i braków kadrowych w różnych branżach, które są wyższe w Polsce niż przeciętnie w krajach OECD.
• Analizy dotyczące rynku pracy kobiet, w tym różnic w wynagrodzeniach (gender pay gap), wskaźników zatrudnienia kobiet na pełen i niepełen etat, a także wyzwania związane z równością płci na rynku pracy.
• Prognozy zatrudnienia i bezrobocia na kolejne lata oraz ich dynamika w poszczególnych krajach.
• Informacje o aktywności zawodowej, koszty pracy oraz wyzwania demograficzne związane ze starzeniem się społeczeństw.
• Raporty i rekomendacje dotyczące polityki zatrudnienia, wzmacniania integracji na rynku pracy oraz skracania różnic płacowych między kobietami i mężczyznami.

OECD dostarcza kompleksowe, porównawcze i prognozowane dane na temat rynku pracy, które pomagają zrozumieć wyzwania i trendy, w tym specyfikę rynku polskiego w kontekście globalnym i europejskim.

Wejście do bazy

Baza danych Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO) gromadząca oraz standaryzująca dane dotyczące rynku pracy, siły roboczej, bezrobocia oraz demografii.

ILOSTAT gromadzi i przetwarza globalne dane o szeroko rozumianym rynku pracy, włączając w to także demografię, gospodarkę poszczególnych krajów, poziom życia, ceny produktów oraz pracę dzieci.

Baza posiada również szczegółowe informacje z poszczególnych krajowych rynków pracy włączając w to poziomy zarobków, wskaźniki zatrudnienia z podziałem, na wiek, płeć, status, pochodzenie (migranci) itp.

Szczegółowe dane można pozyskać za pomocą Data Explorer, gdzie można również uzyskać te same informacje dla poszczególnych regionów geograficznych. Zasięg danych obejmuje (zależnie od kraju i typu) okres od lat 50 XX wieku.

A-Z Databases – lista 114 specjalistycznych baz Ilostat znajdujących się na różnych portalach i podstronach nadzorowanych przez ILO m. in.:

International Standard Classification of Occupations (ISCO) – klasyfikacja zawodów ILO (ISCO-08)

Social Protecion Monitor – dane dotyczące ochrony socjalnej pracowników w ramach portalu Social Protecion Platform

Wejście do bazy

Baza World Bank (Bank Światowy) udostępnia szeroki wachlarz danych dotyczących rynku pracy, które obejmują:

• Stopy bezrobocia i ich zmiany w czasie na poziomie krajowym, z podziałem na regiony i grupy demograficzne.
• Liczbę zarejestrowanych bezrobotnych oraz dynamikę ofert pracy na rynku, w tym analizę popytu na pracę w różnych sektorach gospodarki.
• Przeciętne miesięczne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw i jego zmiany rok do roku.
• Wynagrodzenia brutto oraz ich zmiany w czasie, a także efektywność zatrudnienia.
• Monitoring procesów rekrutacyjnych, w tym wymagania stawiane przez pracodawców oraz oferowane benefity w ofertach pracy.
• Analizy dotyczące aktywizacji zawodowej i publicznych służb zatrudnienia oraz efektywności wydatków na programy rynku pracy.
• Dane dotyczące zatrudnienia nieformalnego oraz wpływu czynników takich jak sztuczna inteligencja na rynek pracy.
• Informacje ekonomiczne i raporty oceniające sytuację rynku pracy w kontekście gospodarczym kraju, w tym wpływ tendencji demograficznych i ekonomicznych.

Baza World Bank dostarcza dane nie tylko statystyczne, ale także analizy i raporty, które pomagają rozumieć trendy, wyzwania i zmiany zachodzące na rynku pracy w Polsce i na świecie.

Wejście doa bazy

IMF Data – portal danych Międzynarodowego Funduszu walutowego, Posiada dedykowane często aktualizowane datasety oraz wskaźniki dotyczące rynku pracy opracowywane (bądź pozyskiwane z) metodą ILO. Zobacz wskaźniki.